Consulting CV checklist

Tools & Tips
Tools & Tips

Een overtuigend consulting‑cv laat in één oogopslag zien wie je bent, welke waarde je toevoegt en welke resultaten je hebt bereikt. Recruiters en hiring managers scannen je cv in enkele seconden, dus helderheid, impact en structuur zijn essentieel. Jouw cv moet direct duidelijk maken wat je kunt, welke ervaring je meebrengt en waarom jij waarde toevoegt als consultant. Met deze checklist breng je jouw achtergrond scherp, krachtig en professioneel over, en zorg je ervoor dat je cv eruit springt.

1.      Wat jouw cv moet doen

Een goed consulting‑cv:

  • trekt direct aandacht, zodat je wordt uitgenodigd

  • biedt houvast voor het gesprek, zodat de interviewer gericht kan doorvragen

Het is geen volledig carrière overzicht, maar een strategisch document dat jouw impact zichtbaar maakt.

2.      De basis: wat moet er bovenaan staan?

  • Naam, contactgegevens, LinkedIn‑profiel

  • Eventueel een professionele foto

  • Een korte, scherpe profielschets gericht op wat jij brengt

    • Focus op vaardigheden en expertise

    • Vermijd karakter labels

3.      Structuur die werkt

  • Gebruik een omgekeerd chronologische volgorde

  • Houd het compact: ongeveer één pagina per tien jaar ervaring

  • Per werkgever: kies 2–3 projecten die jouw impact het beste laten zien

  • Werk met duidelijke secties en consistente opmaak

4.      De inhoud: laat je impact zien

  • Beschrijf resultaten, niet taken

    • “Verlaagde operationele kosten met 20%…”

  • Benoem je specifieke rol in teamopdrachten

  • Gebruik de STAR‑methode om projecten concreet te maken

  • Laat standaard consultanttaken weg; benadruk wat jou onderscheidt

5.      Schrijfstijl die overtuigt

  • Gebruik actieve werkwoorden: optimaliseerde, realiseerde, verbeterde, versnelde

  • Werk met bullets voor overzicht

  • Schrijf helder en zakelijk; vermijd overbodig jargon

  • Controleer spelling, consistentie en datums

6.      Vormgeving die professioneel oogt

  • Kies een strak, rustig template (bijv. CV.nl of een nette Word‑opmaak)

  • Gebruik maximaal twee kleuren en twee lettertypes

  • Voeg je LinkedIn‑profiel toe

  • Verstuur je cv altijd als pdf voor een stabiele opmaak

7.      Afstemmen op wie het leest

  • Voor werkgevers: focus op relevante ervaring

  • Voor bemiddelaars: iets breder insteken mag

  • Laat irrelevante details weg; houd het doelgericht en scherp